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2019年省临床检验中心党建工作要点

发布时间:2019-05-10

2019 年,湖北省临床检验中心党的建设的指导思想是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党的政治建设为统领,以深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,贯彻落实新时代卫生与健康工作方针,坚持“一体两翼”总体思路,着力加强临床检验事业发展,大力整治形式主义官僚主义,全面夯实基础,以高质量党建引领

临床检验工作高质量发展。

一、着力加强政治建设,坚决践行“两个维护”

1.固牢政治建设统领地位。深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党重大事项请示报告条例》,把加强党的政治建设作为首要任务,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。把推进健康扶贫、落实“两控四改”、建设健康湖北等重点工作作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的重大检验。结合临床检验工作实际,把“争做‘三个表率’、争创模范单位”纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育,建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范单位。

2.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格尊崇和维护党章,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,涵养积极健康的党内政治文化,主动引领微信、QQ、微博等新媒体正确的舆论导向。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度,督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活,开展严肃的批评和自我批评。举办重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,利用庆祝建党、建国等重要节点组织开展主题党日活动。采取“走出去”的形式,充

分利用省直机关党员干部教育基地的光荣历史和红色资源开展学习教育,采取“听、看、讲、读、写、想”等多种形式,突出党性教育,发挥榜样的示范作用,定期组织开展对党忠诚教育活动。拟定于4月底,组织全体党员干部、入党积极分子赴东湖梅岭一号参观毛泽东故居陈列馆。通过观看参观回顾伟大领袖毛泽东的峥嵘岁月,开展党史教育。

3.压实党建主体责任。认真贯彻落实党章要求和习近平总书记系列重要指示精神,中心党委切实履行好抓党建工作的主体责任,强化政治担当,指导督促委各党支部切实履行抓党建落实责任,形成齐抓共管的工作合力。进一步落实省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》要求,完善清单管理制度,年初制定任务清单,每季度下发问题清单,年底组织联述联评联考,推动中心党委、党支部、党员“31”主体责任落到实处。认真落实领导班子成员履行“一岗双责”要求,严格执行党建联系点制度。发挥党支部作用,落实党委委员联系支部工作制度,党委委员参加联系支部组织生活会和支部主题党日活动经常化。

二、着力加强思想建设,强化理论武装

4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。突出习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察湖北重要讲话、党的十九大精神和党章党规党纪等重点内容,发挥党委理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用,采取党委示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学、读书会交流学等方式,使学习入脑入心。在深入学习党的十九大报告的同时,认真学习《习近平谈治国理政》(一、二卷)并跟进学习,同时主动学习习近平总书记最新重要讲话精神。按照省临床检验中心《2019年党委中心组专题理论学习重点内容安排》的要求,认真组织好12个专题理论学习并落实中心组学习“一学一报”制度。利用好“学习强国”APP、《湖北党建》杂志、《湖北机关党建》杂志、《党员生活》杂志、湖北机关党建网和湖北机关党建APP等学习平台开展党员干部学习。中心党委中心组全年集中学习不少于8,党员干部集中学习不少于50学时。积极组织选派党务干部参加委直系统党支部书记(党务干部)培训班。

    5、加强精神文明建设。坚持以党建引领文明创建,积极培育践行社会主义核心价值观,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神。继续推进精神文明建设,开展文明单位、志愿服务活动、文明科室、文明职工等评比活动。做好省直机关工委文明单位及武昌区文明单位的申报、考核和推荐工作,推动文明创建工作全覆盖。注重经验总结,积极推介系统党建和文明创建的经验做法,打造系统特色鲜明的工作品牌。深入开展“读书月“活动”,在中心上下形成“爱读书、善读书、读好书”的浓厚氛围。

6.扎实做好新常态下思想政治工作。加强和改进意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制。持之以恒加强思想道德教育,继续抓好思想政治工作改革创新实施方案的贯彻落实,选树典型,用身边人、身边事教育人。坚持严管和厚爱相结合,定期开展思想动态分析,严格落实谈心谈话制度。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标,创新方式方法,不断增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。做实机关党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,落实党员干部定期体检、带薪休假等制度,定期走访慰问困难党员、老党员、困难职工,用有效的党建工作为深化改革、推动发展凝心聚力、提供保障。

三、着力加强支部建设,推动基层党建全面进步全面过硬

7.加强基层组织建设。全面落实新时代党的组织路线,以

基层组织体系建设为重点,突出政治功能,提升基层组织力,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。深入学习贯彻支部工作条例,严格按照条例规定开展党支部工作,确保条例贯彻执行。深化红旗党支部创建,争创红旗党支部。根据阶段性工作重点和突出问题,每半年开展一次全面督导检查,适时开展专题调研。第一、二党支部每月至少召开一次支部会,每年至少召开两次组织生活会,支部书记要带头讲党课,既要保证次数,更要注重质量,要在支部学习计划中列出具体安排。

8.严格党员教育管理监督。按照“有主题、有主讲、有讨

论、有收获”要求,用好用活支部主题党日活动载体,加强党员经常性教育管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,严把党员入口关,做好党员发展工作。认真开展党员民主评议,稳妥有序严肃处置不合格党员。严格规范党费的收缴、管理和使用,按期缴纳党费。“七一”前夕,参加省卫健委庆祝建党98周年暨“七一”表彰大会,积极参加并选送先进基层党组织、红旗党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者并进行表彰。

9扎实做好统战和群团工作。深入贯彻落实《中国共产党

统一战线工作条例(试行)》,为党外知识分子建言献策、联谊交友搭建平台。坚持党建带群建,支持工青妇团按照各自章程,开展丰富多彩的文体活动。围绕庆祝新中国成立70周年和举办世界军人运动会等重大节点,结合实际,开展“中国梦 劳动美”主题教育、“当好主人翁 建功新时代”技能竞赛、青年读书会、巾帼文明建功、“爱心妈妈”等系列活动,唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律,进一步展示干部职工良好的精神风貌。

10.健全组织机构。按照中央、省委关于加强公立医院党的建设的要求,严格规范公立医院基层组织设置,确保支部建在科室、党的组织和党的工作全覆盖。加强组织建设,按照应建尽建原则,大力推行支部建在科室,机构凡有3 名以上正式党员的,应单独成立党支部,党支部党员一般控制在50人以内;不足3名的,可成立联合党支部。

11.完善制度机制。重点建立完善健全党委会、主任办公会议事决策制度,明确界定党委会、主任办公会的议事决策范围、决策程序及规则,按照国家卫生健康委党组关于“党委会议的决策范围”及“院长办公会议的讨论与决策范围”的原则规定,结合实际,逐条逐项加以细化,并结合发展不断修订完善,确保制度的完备性和可操作性。

12.加强组织领导。全面落实党建工作责任制,加强“两个责任”落实,严格按照省委要求落实党建工作经费保障。积极开展党员干部学习教育培训。

五、着力加强党风廉政建设,巩固风清气正的政治生态

13.大力纠治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记201712月在中办调研室呈报的《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》上的重要批示精神和中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,按照省委《关于防治形式主义官僚主义若干措施》要求,认真落实实施方案,深入扎实抓好“十个方面”问题整治,突出整治作风漂浮、工作不实、弄虚作假、脱离群众、文山会海等形式主义、官僚主义问题,积极倡导调查研究、求真务实、真抓实干的良好作风。加强监督管理,重点查处“冷、硬、推”“庸、懒、散”等现象,着力解决不担当、不作为,工作不务实、作风不扎实、宗旨意识淡薄等问题。

14.抓好党风廉政建设。加强理想信念教育和廉政警示教育,认真组织开展第二十个党风廉政建设宣教月系列活动,淬炼坚强党性,提升教育的针对性、实效性。深入开展廉政风险排查,建立风险目录,实行风险等级管理,确保权力正确行使。深入开展“四风”问题明查暗访,严肃查处党员干部参与“酒局”“牌局”,以及违规收受礼金礼品等行为。加大监督执纪问责力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,突出查处顶风违纪的人和事。积极参与省卫健委直属医疗机构基层党支部纪检委员履职尽责试点工作,积极探索发挥支部纪检委员作用的方法途径。

15.持续加强行风建设。大力提倡以德润医,大力开展创建优良行风系列活动。深入贯彻落实“九不准”规定,严肃查处违反“九不准”行为。全面加强临床检验行业作风建设,塑造行业清风正气。

16.扎实开展扶贫领域作风问题专项治理。落实精准扶贫工作要求和工作任务,开展扶贫领域作风问题专项治理行动,重点查处贯彻落实上级部署不坚决不到位、弄虚作假,主体责任、监督责任和监管责任不落实问题。做好对口扶贫点的相关工作。

六、加强党务干部队伍建设,完善党建工作责任制

17.完善党建主体责任落实机制。认真落实管党治党的政治责任,把党的全面领导落实到每个党支部和每名党员。按照《党章》要求,强化党委对党的建设的领导。完善党建述职评议考核制度,健全党员向支部述职、支部向党委述职、中心党委向委机关党委述职的工作机制,发挥党建考核指挥棒作用。中心党委每年至少2 次专题研究党建、党风廉政建设和反腐败工作。第一、二党支部每季度向中心党委报告一次党建、党风廉政建设和反腐败工作开展情况。中心党委每季度向委机关党委报告一次党建、党风廉政建设和反腐败工作开展情况。

18.提升党务干部队伍能力水平。把握机构改革契机,按照“忠诚、干净、担当”标准和“四铁”要求,选准配强党务干部。扎实推进党务干部与业务干部双向交流,确保党务干部活水源头。认真抓好党务干部业务培训,培养更多的党务工作行家里手。畅通党务干部“出口”,关心他们的成长进步,树立“干党务、有进步”的鲜明导向。做好调查研究,积极撰写有价值、有份量的调研报告,为领导决策和改进党建工作提供参考。积极总结党建工作经验,不断创新党建工作新品牌。做好全国党员信息管理系统上报工作,积极推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析,推动党建工作信息化、规范化建设。

七、抓好工青妇、老干等各项工作

加强工青妇工作。结合中心实际组织开展好春秋游,以及体育竞技类活动、健身运动、知识竞赛等为主要内容的群众性文体活动,丰富职工的精神文化生活。积极参与省卫生健康委工会组织开展的各项文体活动;充分发挥女工作用,开展好女职工主题教育、女职工素质提升活动、女职工“关爱行动”、女职工维权月行动,开展“3.8”妇女节日活动。积极落实老干部“两个待遇”,做好退休职工的保障工作。严格落实各项工作制度。按照《工会法》、《劳动法》和《基层工会经费收支管理的通知》要求,切实维护职工合法权益,按照规定落实好干部职工相关福利待遇。